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职场三句话:管理者喜欢的三类人自知之明、日事日毕、道头会尾

发布日期:2019-10-06 19:59   来源:未知   

  职场人说职场事,作为管理者,虽然要维持公正、公平、公开,但在用人方面或多或少还是会偏袒一些,而有三种人是管理者最喜欢的。

  管理者喜欢有自知之明的人。有自知之明的人知道自己的优缺点,知道自己行事的尺度是什么。对不是他能承受的工作知道拒绝,对不是他的功劳懂得谦让,对人、对事、对工作只做自己能做、会做的。说得直白些,有自知之明的人,给自己的定位很清晰,知道自己该干什么,不该干什么,对这种人管理者安排工作是最放心的。

  管理者喜欢日事日毕的人。职场中有那么一类人做事喜欢有始有终,简单的工作快速完成,复杂的工作想办法完成,困难的工作寻求帮助完成。对于他们来讲,所以的一些工作流程都是以结果为导向,即作为的今日事今日毕。今日的工作尽量今日完成,不会拖过明天,十二生肖论坛,凡事讲究一个效率。而对于管理者来讲,想要带好一个团队,这类人必不可少且会得到重用。

  管理者最喜欢道头会尾的人。道头会尾的人都很聪明,才思敏捷,只要上司稍加暗示、点拨,他就会“闻弦歌而知雅意”,管理者会非常省心。说得直白些,其实就是他能充分的理解管理者的意图,一举一动。与这类人共事会非常省事,而作为管理者,有这样的下属,会让自己省下很多精力去发展其他方面。

  老王说:万变不离其宗,做人是这样,做事也是这样,总结起来无非是为管理者分忧、懂管理者的意图、03034com港台神算相应管理者的号召而已。